8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग कब होगा लागू, किस महीने और साल से बढ़ेगी सैलरी!

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। 8वें वेतन आयोग का प्रभाव जनवरी 2026 से लागू होने की उम्मीद है। अगर देरी हुई तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से लेकर आयोग की घोषणा तक के वेतन और भत्तों का एरियर मिलेगा। (तस्वीर-istock)

वेतन में 30% से 34% तक की बढ़ोतरी की संभावना है। न्यूनतम बेसिक वेतन ₹34,500 से बढ़कर करीब ₹41,000 हो सकता है। (तस्वीर-Canva)

महंगाई भत्ता (DA), मकान भत्ता (HRA), और यात्रा भत्ता (TA) को नए महंगाई दर के आधार पर संशोधित किया जाएगा। कुछ भत्ते जैसे विशेष कार्य भत्ता (Special Duty Allowance) और क्षेत्रीय भत्ता (Regional Allowance) को हटाया जा सकता है। (तस्वीर-Canva)

पेंशन भुगतान में समयबद्धता और स्वतः समायोजन के लिए सुधार किए जाएंगे। पेंशनर्स को बेहतर सुविधाएं और भुगतान में पारदर्शिता मिलेगी। (तस्वीर-Canva)

उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन और पुरस्कार की व्यवस्था हो सकती है। (तस्वीर-Canva)

देश में मौजूदा महंगाई दर करीब 6-7% है, जो परिवारों की आर्थिक स्थिति पर दबाव डाल रही है। वेतन वृद्धि से घरेलू खर्चों में राहत मिलेगी और इससे अर्थव्यवस्था को भी बढ़ावा मिलेगा। (तस्वीर-Canva)

आयोग का गठन, हितधारकों से परामर्श, सिफारिशों की तैयारी और कैबिनेट की मंजूरी में समय लगेगा। इसलिए आधिकारिक नोटिफिकेशन में कुछ देरी हो सकती है। (तस्वीर-Canva)